Название. Карта. Оценка уровня «текучести кадров»
ООПТ в 1996-2000 гг. (% штатной численности).
Содержание (смысл). Характеристика региональных особенностей
движения кадрового состава ООПТ.
Материал. Данные Управления охраняемых природных территорий
МПР РФ.
Оценка уровня «текучести кадров» ООПТ в 1996-2000 гг. (% штатной
численности).
Метод. Данные о количестве уволенных и принятых сотрудников отнесены
к общей численности штатов.
Особенности распределения или динамики. Наиболее стабилен штатный
состав старых ООПТ, имеющих развитую инфраструктуру и сложившийся коллектив.
Для заповедников при этом характерна высокая научная активность сотрудников.
Характерно, что повышенная подвижность кадрового состава наблюдается в
ООПТ имеющих высокий уровень затрат на оплату труда и увеличивающийся в
последние годы уровень федерального финансирования. Оба названных признака
связаны с низкой активностью ООПТ в изыскании небюджетных источников финансирования
и с напряженностью в расходах на иные статьи, кроме заработной платы.
Посмотреть или дать свою собственную дополнительную информацию по теме можно в каталоге BioDat
